有数目很多的专业技术人才，他们职业发展中关键且重要的里程碑，是在北京申报高级职称，我是长时间做人才评价工作的人，明白申报高级职称，这不仅是对个人专业能力的一种承认，更是开启更广阔职业天地需要的钥匙，申报进程要严格按规定遵约定，申报者要同时满足学历资历方面要求，专业能力方面要求，业绩成果方面要求，学术成果方面要求等诸多条件，缺其中任何一项都很可能导致评审失败。
北京高级职称需要什么学历和资历
申报者有请求，此请求规定申报者得有大学本科以上学历，对于有博士学历的情况，获中级职称后，要从事专业技术工作达2年时间，对于硕士毕业的申报者，取得中级职称后，需开展专业技术工作满5年，对于本科毕业的申报者，取得中级职称后，也得开展专业技术工作满5年，在此有一点必须特别留意，学历得是国家承认的正规学历，且专业要和所申报的职称有相关关联。资历计算截止于申报年度的年末，在这个期间，要是有脱产学习的情形，或者存在待业时间，那是需要扣除去掉的。
可以申报的前提是具备相应条件，申报存在基本年限方面的要求，继续教育学时是关键构成条件之一，这些学时需在最近三年内累计达成不少于九十学时，这些学时要来源于专业科目以及公需科目等继续教育项目，众多申报者常常因为忽略继续教育要求而错失真实的申报机缘，建议预先在北京市专业技术人员继续教育相关网站进行学习并打印所颁发的证书。
如何准备高级职称业绩材料
材料必须得有单位去盖章进行确认 。
对业绩材料多项内容，着手认真梳理，使条理清晰，使其有逻辑性突出关键要点，提议按项目不同类型分类展开，接着更进一步整理，为每个项目附上销售合同、验收报告、获奖证书这类相关证明文件，成果要依数字量化，借此有说服力，如给企业节省成本的具体百分比、提升效率的详细数据等具体情况，不用“显著贡献”“良好成效”这类模糊表述，要用确切具体数据讲实际情形。
高级职称评审有哪些破格条件
申报者存在能力突出却不具备规定学历的情形，申报者还存在未具备规定资历的情形，针对这些情形，破格条件给出了申报通道，通常来讲，取得重大突破是专业领域的一项要求，这取得重大突破，如同获得省部级以上科技奖项那般，如同主持制定国家级标准那般，如同解决重大技术难题并取得显著经济效益这般严苛，破格条件的审核极为严格，这充分表明材料是一定要提供的。
如果申报要破格，就得有至少两位同领域有高级职称的专家推荐，要提交专门的破格申请报告，报告里要详细说明破格理由，着重陈述取得的创新成果及在行业内产生的影响，不过要提醒的是，破格名额有限，竞争很激烈，同时建议做好按正常条件申报的准备。
身为处于准备高级职称申报过程里的人，您所碰到的最为大的挑战是什么呀，是材料组织这项工作吗，是继续教育相关的事项吗，是业绩成果梳理这项工作吗，盼望着您在评论区去分享自身的经历，要是觉得这篇文章有着帮助的作用，请点赞并且分享给更多有需求的伙伴 。
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