高等职称评定是首都专业技术职员职业进步的要紧标志性节点，职称评审不但关联着个人薪资待遇，更是对于专业水平以及工作成效的具有权威性的认同。于竞争极为激烈的北京这种环境里，要想顺利通过评定审核此项工作，就得预先进行规划，做全面充足的准备，并且要深入透彻地领会评定审核的关键要求。
参与北京高级职称评审，学历、资历方面有着明确要求，一般得是本科及以上学历，且要于中级职称岗位任职达到5年，除基本条件外，更关键的是考察专业技术工作经历以及业绩成果，我曾见到好多同事，尽管满足了年限要求，然而却因为业绩材料不够丰富而未通过评审，你需要拿出主持或者参与重要项目的证明，还有解决关键技术问题的材料，以及能体现专业能力的相关证书，这些材料务必真实且具体，要能够清晰呈现你的专业成长轨迹以及技术贡献 。
如何准备高级职称评审材料
评审成功的关键在于材料准备，首先，业绩成果材料需突出你于项目里的实际作用以及技术含量，要避免简单地罗列项目名称，其次，论文或者著作要契合要求，其必须是正式发表的，并且要与你申报的专业相关，我提议提前一年着手整理材料，按照时间顺序以及专业类别实施分类装订，每份材料都要有相应的证明文件予以支撑，从而形成一个完整的证据链，记住，质量远比数量重要，精心准备三五份有分量的成果相较于堆砌几十份普通材料更具效果 。
高级职称评审答辩注意事项
答辩环节，那可是展现你专业素养以及综合能力相当重要的机会，评委不但会考察你的专业知识，更会着重关注你的思维逻辑还有应变能力，准备答辩之时，得多次反复去演练自我介绍事宜跟主要业绩陈述，时间要控制在3分钟以内，要提前去预测评委有可能提出的问题，尤其是跟你申报材料有关联的技术难题以及创新点，回答问题的时候要始终保持自信从容，碰到来不及确定的问题就得诚实地认下来，千万别强行去辩解，着装适宜、举止大方同样能够给评委留下良好可观的印象。
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