在专业技术人员职业发展态势情形之下，高级职称属于关键的具有标志性意义的重要阶段，在北京这样一座竞争格外呈现出激烈状况的一线城市里面，其评审条件受到格外的关注，它是针对个人专业能力所给出的一种认可，也是一种肯定，它与职业前景以及待遇有着直接的关联关系，理解并且提前进行规划以便能够满足这些条件，这是每一位有志于投身该领域的专业人士必须去修习的一门课程 。
北京高级职称评审需要什么学历和资历
有一种情形，朝着高级职称进行申报时，学历是一道基础门槛，专业工作年限是另一道基础门槛，这是第一点。正常情况下，参与申报的人员是有要求的，要求其学历达到且超过大学本科，还要求其成功取得中级职称后，在相应领域从事专业技术工作时长达到5年，这是第二点。少数人才里，业绩格外突出的人，或许有破格条件，不过这种情形，通常要求极高，像获国家级科技奖项，或主持并完成重大科研项目，这是一种情况。申报者要谨慎核查自身学历与申报专业的对应关联，还要考察任职年限计算的起始和结束时间，以此确保符合最基础要求，这是另一种情况。
如何准备高级职称评审的业绩材料
在评审进程里，业绩材料归属于核心部分，它直接决定成败态势，准备业绩时，不能只是单纯罗列工作性质内容，要着力展现项目中个人作出的特定贡献，以及解决的关键技术难题点，在经济效益或社会效益体现层面，同样要着重展示，比如身为项目负责人完成某项技术改造工作，为公司节约成本达数百万元，又或作为主要撰稿人参与行业重要标准制定工作情况，所有业绩都需提供对应证明材料，像项目合同、验收报告情况、获奖证书内容、专利证明等，靠这些确保真实可查证的。
高级职称评审的论文和答辩要求是什么
其中一个关键环节，是论文用以考察申报者的理论水平，另一个关键环节，是答辩用来考察申报者的综合素养，对于论文是有要求的申报者必须取得中级职称之后在专业期刊上公开发表一定数量与本人专业工作相关的论文，答辩环节要求申报者在规定的时间内清晰地陈述自身主要业绩和学术成果同时要准确地回答评委提出的专业问题，答辩不但考察专业深度而且还考验心理素质和临场表达能力，提前进行模拟演练熟悉自己的申报材料是顺利通过答辩的有效方法 。
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