上海推出了重要政策，该政策是为吸引高层次人才并留住他们，是高级职称专项津贴，并凭借实在补贴提高人才获得感与归属感，这项津贴充分展示城市对人才的尊重，作为长期关注人才发展的从业者，我见证了在专业人才队伍建设方面该政策有积极影响 。
有持有被上海市认可的高级职称证书这种情形存在，这是申请上海高级职称专项津贴的一项基本条件，而且要在上海用人单位全职工作还要缴纳社保，这又是另一项基本条件。申请材料涵盖职称证书，涵盖身份证明，涵盖劳动合同，也涵盖近半年社保缴纳记录。申请人需要通过用人单位向区人社局提交申请，审核周期一般是30个工作日。建议提前准备材料，要确保信息完整并准确，防止因材料不齐全导致审批延迟。
上海高级职称专项津贴发放标准
津贴发放标准 和职称等级 直接相关联，这种关联具体表现为，正高级职称人员 每个月能从这个标准获取补贴2000元，副高级职称人员 是1500元，补贴被发放期限 最长规定为36个月，在这36个月期间 一旦出现离职或者职称失效的情况 补贴发放就会停止。这项津贴，与本市其他人才补贴，存在能够同时享有的情况，这需要特别加以注意，此外，不过，必须要满足各自申报条件才行，建议申请人，定期留意人社局所管理的官网这一行为，以便及时知晓政策调整所传导出来的信息。
上海高级职称专项津贴如何查询进度
提交申请之后，申请人能够借助“上海人社”APP查找办理进度，申请人还能够登录市人社局官网查找办理进度，在APP“人才服务”栏目输入身份证号和申请编号就可以查看当前状态，要是审核超过30个工作日仍然没有通过，那么可以拨打12333热线咨询，查询的时候需要保持耐心，因为系统更新可能存在1 – 2天延迟。
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