上海身为国际化大都市，为了吸引以及留住高层次的人才，实施的是高级职称专项津贴政策，这项政策不只是对于专业技术人员某方面能力体现出的认可，更是切切实实存在的物质激励，自己接触了相当多获得这项津贴的同行，该津贴让同行职业发展路径得以拓宽，生活品质也获得了擢升，此项政策彰显了上海对于人才的重视，然而在申请以及执行期间也存在一些需要留意仔细的细节。
上海高级职称津贴如何申请
要申请上海高级职称津贴，得满足几个基本条件，其一，必须持有获上海市认可的高级职称证书；其二，要在上海缴纳社保。申请材料涵盖职称证书、身份证、社保缴纳证明等，所有这些材料都需准备原件以及复印件。当前，大部分区都能够借助“一网通办”平台呈上申请，这极大地简化了流程。我提议，在提交之前要认真核对材料清单，以免因材料不全而耽搁时间。
申请过程中最常碰到的问题是职称认定，某些外地取得的职称要先在上海开展复核认定，我知晓的一位工程师就为此多耗费了两个月时间去办理手续，材料提交之后，一般需要20个工作日达成审核，这段时间能够经由各区人才服务中心查询进度，建议预先知悉所在区的具体政策要求，做好充足准备。
高级职称津贴能领多少钱
上海市高级职称给予的津贴，其金额是会依据区域以及职称的级别而产生变化的以浦东新区的情形来说话正高级职称每个月能够获取到2000元而副高级职称则是1500元这笔津贴常态下是按照月份来进行发放的并且会直接打入到个人的账户当中需要留意的是津贴是需要去缴纳个人所得税的所以实际能够拿到手的金额会稍微有所减少。
除基本津贴外，一些区域会给予额外补贴，像临港新片区，合规的高级人才能够同步拥有租房补贴与安家费，我有同事于张江工作，其公司的规定是公司会匹配相同数额的补贴，如此实际收入增长到了两倍，倡导向所在单位的人事部门细致晓得区域政策，以保障获取全部应得的待遇。
高级职称津贴可以领多久
这项津贴不是能终身享用，一般有明晰的领取时限，多数区的政策表明连续领取不超36个月，在这期间要是工作单位有变动，就得重新去申请，要是离开上海工作，津贴便自动停止，我见过存在有人因不晓得这个规定，于换工作时没及时办理转移手续。从而致使津贴断掉 。
要关注续领条件，这是值得留意的，在每个年度结束的时候，要提交在岗证明，此外还要提交考核结果，若考核不合格，那或者长期不在岗，从次年开始，就将停止发放，建议做好职业规划，以此来保证在领取期内维持稳定的工作状态，同时要关注政策变化，有些区域会依据实际情况，对津贴标准以及期限作出调整。
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