拥有高级职称的人员，于退休之后能够享受到的津贴待遇，是众多上海专业人士所关注的重要福利，这一政策不光展现了对专业人才的敬重，还直接关联到大家退休后的生活质量，依据现行规定，具备正高级职称的退休人士每月可以领取一定数额的津贴，这在一定程度上提升了高层次人才晚年的生活保障。
上海高级职称退休津贴有多少
当前，上海市针对拥有正高级职称的退休人员所发放的津贴标准是每月800元，此标准已然施行多年，尽管其间上海的平均工资水平，以及物价水平均存在显著上涨情况，然而津贴金额却并未进行相应调整，众多退休高级职称人员表明，在当下上海的生活成本状况下，这一数额表现得微不足道，简直难以切实体现高级专业人才的社会价值 。
除正高级职称外，副高级职称的退休者也可享受一定标准津贴，只是金额更低。不同系统、不同单位执行时又有差异，有的单位会在此基础上额外给予补充津贴，有的单位则严格按最低标准执行。这种不平衡致使同等职称退休人员实际待遇有较大差距。
如何申请上海高级职称退休津贴
申请高级职称退休津贴得准备齐全材料，这材料涵盖职称证书、聘任文件、退休证明等。建议在退休前半年就着手准备这些材料，为啥呢，因为有些历史档案的调取耗费时间不短。特别是早年取得职称的人员，可能得去档案馆找寻当年的聘任文件 。
向所在单位人事部门提交申请的是申请人，经单位审核后会统一向社保经办机构申报。要是单位已不存在，那么可直接向社保中心提交申请。整个审批流程一般需1至3个月，建议提前办理，以防影响待遇的及时享受。申请过程里最常碰到的问题是材料不齐全，得反复补充 。
高级职称退休津贴会调整吗
对于津贴标准会不会调整，当下相关的部门还尚未有确切的说法。鉴于上海的物价持续上涨，现有的标准着实显得有些低。许多专业的人士都发出呼吁，应当构建津贴标准跟社会平均工资相联动的机制，以此保证高级职称退休的人的待遇不会因为通货膨胀而变少 。
与此同时，存在这样的建议，即主张扩大津贴覆盖范畴，把某些新兴领域内较高层次的专业人才纳入保障体系之中。当前施行的职称体系依旧是以传统行业作为主导，诸多现代服务业以及高新技术产业里的专业人才不容易获取相应的认可。这些方面的问题均需要在政策完善的进程里加以思量。
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