上海专业技术人员具备中级职称，是职业发展里相当重要的环节，这一环节关联着个人职业晋升，其与薪资待遇紧密相连，还和岗位聘任紧密相连，作为一项系统性工程，知晓其完整流程，对能够顺利通过评审而言至关重要，结合多年指导经验，我会给大家梳理关键节点，我还会给大家梳理注意事项。
学历是基本门槛里的一项，工作年限是同样的基本门槛里的一项，通常有此要求，本科完成毕业，要有从事专业技术工作达五分钟经历，或者硕士完成毕业，有满两分钟相关工作经历，也符合要求，值得特别留意的是，部分地区对博士有特殊政策规定，博士完成毕业经相应考核能直接认定为中级，除去基本条件，继续教育学时也是明确规定的硬性要求。这些年当中，每一回年份的时候，俱都是要实现最少90个学时，方才是符合那标准的，此处的学时，是涵盖着公需科目、专业科目这两个层面的。
评审的核心环节是业绩材料准备，申报人须知要提供任现职以来的专业技术工作业绩，这业绩含项目成果，含技术报告，含获奖证书等，材料得真实且具体，要突出个人在项目里的实际贡献，在诸多无法通过评审的案例中，问题常因业绩材料单薄，未全面充分展现专业技术水平。
上海中级职称评审平日里一年开展一回 ，它一般于6月至8月公布申报名通知 ，进行申报的人员要先于“上海市职称服务系统”开展网上申报 ，填好有关的基本信息 ，上传相关证明 ，在网络初审通过以后 ，再按照相关要求提交纸质材料到对应评委会 。
评审存在多个环节，其中之一是评委会评审，另一个环节是学科组评议，学科组专家针对申报材料展开细致审核，必要之时会组织面试答辩，面试考查对专业知识的掌握，也考查实际应用功能，最终评委会以无记名投票方式确定评审结果，通过人员名单会在市人社局官网张贴公布。
如何准备中级职称评审答辩
答辩环节，是评审里关键的一环，一般持续十五至二十分钟。要请申报人针对自身主要业绩进行某种陈述，针对论文著作等方面内容进行某种陈述，也要回答专家所提出的问题。在准备答辩时，需要着重梳理自身在代表性项目中的角色，着重梳理自身在代表性项目中的作用，要能够清晰阐述技术难点，要能够清晰阐述创新点。
针对这一情况，建议提前着手开展模拟演练，对专家可能提出的问题进行预估，回答问题时要依据实际具体情形，防止出现过度夸张的表述情况，对于无法确切确定的问题应坦率说明，不要随意作答，另外穿着要适宜，行为举止要自然大方，这样会为评委留下良好印象，进而体现专业技术人员具备的职业素质。
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