中级职称乃是专业技术人员职业发展时重要的阶梯，于上海这般的国际化大都市当中，搞明白评审条件对于职场之人来讲相当关键，其不但关联着个人职业的晋升，还直接对薪资待遇以及未来发展空间产生影响，我会凭借多年人事工作的经验，给大家整理上海中级职称评审的核心要点。
上海中级职称需要什么学历
评审存在基本门槛，此门槛为学历，学历通常要求具备大专及以上，且所学专业要与申报职称的专业相同或者相近，若专业并非相关，要通过继续教育补修相关课程，要注意学历不同对工作年限要求也不同，大专学历通常所需专业工作年限更长。
于实际评审当中，学历仅仅是基础条件，更为关键重要的是后续的专业能力积累，我见识过许多学历平平的申请人呢，靠着扎实的工作业绩以及过硬的专业能力成功获得评定，建议申请人预先核对自身学历是不是符合要求呀，要是存在差距的话尽早经由正规渠道予以提升。
中级职称评审要准备哪些材料
开展评审时，材料准备属于关键环节，其主要涵盖这几类范围：身份以及学历证明，专业技术工作经历证明，业绩成果材料，论文或者技术报告，在这些里面，业绩材料是最为重要且关键的必备要素，要做到详细说明参与过的各类项目，阐述解决掉的诸多问题，以及表明所取得的显著成效。
进行材料整理时，要着重关注真实性与系统性，建议依据时间顺序或者项目重要性去梳理工作业绩，突出个人在这些工作业绩里所起到的作用以及作出的贡献，论文不需要一味追求发表于高等级期刊，不过必定要与本职工作存在关联并且具备实际应用价值，所有材料都必需由单位进行核实盖章以确保是真实有效的。
如何提高职称评审通过率
首要因素是提高通过率，那便是提前规划，建议准备在符合申报条件前的1至2年就开启，特别是论文以及业绩材料的这一积累，关键之处在于深入了解本专业的评审标准，有针对性地去弥补自身短板 。
积累工作需注重平时，多参与含技术含量的项目，保留完整过程资料。撰写材料，要具体、量化展示个人能力，避免空泛描述。有条件可向获评同事请教经验，或参加有关部门组织的申报辅导会。最后务必仔细核对申报材料，避免因格式或材料不全致评审失败。
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